THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG KỸ SƯ HIỆN TRƯỜNG SITE ENGINEER

I. VỊ TRÍ: KỸ SƯ HIỆN TRƯỜNG SITE ENGINEER
II. YÊU CẦU:
– Nam, tốt nghiệp chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp, cầu đường, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chính quy các trường Đại học xây dựng, Đại học Giao thông vận tải;
– Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm làm trong lĩnh vực xây dựng;
– Sử dụng thành thạo các phần mềm AutoCad, bộ công cụ Microsoft Office…;
– Đọc hiểu được bản vẽ, tính toán được khối lượng;
– Ưu tiên các ứng viên biết tiếng Anh.
– Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc được giao;
– Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu;

III. MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Quản lý kỹ thuật:
– Nắm bắt bản vẽ thi công, tim trục, cốt cao độ. Triển khai bản vẽ KTTC và lập biện pháp thi công để trình Đội trưởng và GĐDA duyệt.
– Lập tiến độ huy động nguồn lực: máy móc thiêt bị, nhân lực và vật tư và báo lên đội trưởng. Báo cáo tình hình sử dụng nguồn lực sau mỗi ngày.
– Tổ chức bố trí máy móc, nhân công làm việc hợp lý và có hiệu quả.
– Giám sát, đôn đốc và kiểm tra các các tổ đội thi công đối với công tác thi công mình quản lý theo đúng bản vẽ thiết kế, định mức,biện pháp thi công và tiêu chuẩn đã được phê duyệt.
– Lập kế hoạch nghiệm thu, bản vẽ, biên bản nghiệm thu công việc hàng ngày.
– Kiểm soát tiến độ theo bảng tiến độ của dự án
– Kiểm soát chất lượng công việc theo kế hoạch kiểm soát chất lượng được duyệt. 
– Tính toán khối lượng thi công do mình đảm trách, xác nhận khối lượng định kỳ với các tổ thợ
– Kiểm soát chất lượng vật liệu thi công
– Tuân thủ và có trách nhiệm nhắc nhở công nhân thực hiện công tác vệ sinh ATLĐ và PCCN, huấn luyện biện pháp kỹ thuật thi công an toàn vệ sinh lao động cho tổ công nhân tại hiện trường 
– Hướng dẫn và quản lý công nhân sử dụng vật tư thiết bị thi công của công ty đúng kỹ thuật nhằm tránh hỏng hóc và thất thoát

Quản lý hồ sơ hoàn thành dự án:
– Lập bản vẽ hoàn công
– Lập hồ sơ tổng hợp dự án.
– Lập bảng đánh giá dự án, đánh giá tổ đội.

V. QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN:
– Cơ hội đào tạo định kỳ hoặc theo nhu cầu công việc và khả năng phát triển của nhân viên;
– Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp & thân thiện.
– Được nghỉ phép 12 ngày / năm;
– Được nghỉ các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
– Tham gia BHYT, BHXH và BHTN theo quy định của Nhà nước;
– Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13, thưởng thành tích sản xuất cuối năm,…
– Chế độ khám sức khỏe, nghỉ mát hàng năm;
– Quỹ phúc lợi Công đoàn,…

VI. HỒ SƠ: (Thời hạn nộp: 30/11/2017. Ưu tiên ứng viên nộp sớm.)
– Lý lịch trích ngang theo biểu mẫu của Công ty (vui long download tại link sau:
http://www.mediafire.com/download/fui56tin6fo4s6c/Ly_lich_trich_ngang.xls)

VII. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
– Nộp Đơn xin việc vào hòm thư: hicon.tuyendung@gmail.com. Ghi rõ vị trí ứng tuyển.
– Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Văn phòng Công ty HICON, Tầng 6A, 169 Nguyễn Ngọc Vũ,
Cầu Giấy, Hà Nội
– Người liên hệ: Miss. Phạm Kiều Hương  ĐT: 0243-7621663 (ext: 561),0904162269.