THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

I. VỊ TRÍ:  KẾ TOÁN TỔNG HỢP

II. YÊU CẦU:

–              Nam giới, sinh năm 1991, cẩn trọng, trung thực, nhanh nhẹn, mẫn cán, tư duy tốt

–              Có thể làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc, có thể làm thêm giờ

–              Tốt nghiệp Đại học trở lên về các ngành Kế toán – Tài chính, Ngân hàng

–              Am hiểu về chuẩn mực kế toán, các quy định của Pháp luật trong lĩnh vực Kế toán

–              Hiểu biết về thủ tục và các yếu tố pháp lý trong thanh toán với nước ngoài

–              Kỹ năng tin học văn phòng tốt

–              Có thể giao tiếp và lập báo cáo tài chính bằng tiếng Anh (điều kiện bắt buộc)

–              Kinh nghiệm ~02 năm ở vị trí tương đương

–              Có thể đi công tác theo yêu cầu (trong ngày)

III. MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC

–            Kiểm tra toàn bộ các định khoản, các nghiệp vụ phát sinh;

–            Kiểm tra, đối chiếu giữa số liệu chi tiết và số liệu tổng hợp;

–            Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và đúng với thực tế không;

–            Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi;

–            Tính giá thành, định khoản các nghiệp vụ về giá thành;

–            Kết chuyển doanh thu, chi phí, lãi lỗ;

–            Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thống kê,…;

–            Lập các báo cáo thuế;

–            Cùng kế toán trưởng giải trình, cung cấp tài liệu, số liệu cho các cơ quan như: thuế, kiểm toán, các đoàn thanh tra kiểm tra khi có yêu cầu;

–            Kiến nghị và đề xuất các biện pháp khắc phục cải tiến.

V. QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN:

–            Sau 2 tháng thử việc việc, được đánh giá tiếp tục thực hiện hợp đồng, ứng viên sẽ hưởng mọi quyền lợi, chế độ theo Luật lao động Việt Nam.

–            Hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định chung của Công ty: nghỉ mát, thưởng các dịp lễ của đất nước, 8/3, 20/10, thưởng tháng lương thứ 13….

–            Môi trường làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp & thân thiện. 

–            Thu nhập xứng đáng với kết quả công việc.

–            Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. 

VI. HỒ SƠ: (Thời hạn nộp: 30/4/2016. Ưu tiên ứng viên nộp sớm.)

–            Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;

–            Giấy khai sinh bản sao;

–            Chứng minh thư (2 bản photo công chứng);

–            Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (photo công chứng);

–            Giấy khám sức khỏe cấp trong 6 tháng trở lại đây;

–            Đơn xin xác nhận nhân sự (Do công an địa phương cấp)

–            Sổ hộ khẩu (photo công chứng);

–            2 ảnh chân dung 4×6 và 4 ảnh 3×4 mới nhất

VII. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

–            Nộp hồ sơ xin việc vào hòm thư hicon.tuyendung@gmail.com. Ghi rõ vị trí ứng tuyển.

–            Ứng viên có thể gửi trước CV kèm đơn xin việc. Sau khi trúng tuyển ứng viên bắt buộc phải hoàn thiện hồ sơ như trên.

–            Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Văn phòng Công ty HICON, Tầng 6A, 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội

–            Người liên hệ: Ms. Mai Hương (ĐT: 04 3762 1663, máy lẻ 558)